Programas de Capacitación – Habilidades Blandas, Liderazgo, Bienestar
Desarrolla Habilidades Críticas con nuestro Acelerador de Competencias Capacítate y a tu personal en habilidades críticas para el mundo actual, utilizando nuestro Acelerador de Competencias, una plataforma digital con metodología “blended” (híbrida) donde podrás aprender y practicar con nuestro acompañamiento. Es la mejor manera de hacer “upskilling” y “reskilling” de todo tu equipo. Más de […]
Pulso de Compromiso Emocional, Clima y Cultura Corporativa
Diagnostica y Diseña la Cultura de tu Equipo con nuestros Pulsos de Compromiso Ejecuta nuestros Pulsos para descubrir qué tan comprometidas están las personas en tu equipo, identificar áreas de oportunidad y mejorar la cultura, la productividad y el bienestar de tu equipo. Indicadores Estratégicos para el Éxito de tu EmpresaConoce el compromiso, niveles de […]
Talleres para Desarrollar Líderes y Equipos de Alto Desempeño
Desata el Potencial de tu Equipo Experimenta nuestros talleres basados en filosofías y metodologías de punta, seleccionados por su innovación, potencial de impacto y reconocimiento a nivel mundial. Filosofías adoptadas por empresas Fortune 100Transforma más de 125 competencias en tu equipo con filosofías adoptadas por Boeing, Ikea, NASA, Intel, Google y muchos más. Metodología lúdica, […]
Team Buildings para Equipos Extraordinarios
Construye Equipos Fuertes de una Manera Inteligente Con nuestros Team Buildings podrás ofrecer a tu equipo aventuras de transformación que aumentan la cohesión del equipo y le brindan herramientas efectivas para resolver obstáculos en el negocio. Experiencias InnovadorasCada team building es diseñado por un equipo de profesionales diversos que suman décadas de experiencia en conexión […]
Evaluaciones para Líderes y Colaboradores
Descubre Oportunidades de Crecimiento Evalúa a tu personal y líderes para obtener información esencial sobre su potencial, fortalezas y oportunidades, que te permita planear el desarrollo de tus colaboradores a partir de datos objetivos. Evaluaciones 360Diseña planes estructurales de crecimiento y empoderamiento para tus colaboradores con alto potencial. Elimina lo más posible la subjetividad al […]
Acompañamiento Estratégico para tu Negocio
Excelencia y Estrategia para tu Negocio Te acompañamos con guía experta en los procesos clave de tu empresa por coaches certificados, que te permitirán elevar la calidad de tus decisiones a cada momento. Alineación EstratégicaTe guiamos en refrescar y alinear la visión, misión, valores y estrategia de la empresa. Mayor DesempeñoTe guiamos en la definición […]
Coaching y Mentoría
Acompañamiento Profesional para tu Personal, Líderes y Equipos Ofrecemos programas transformacionales de coaching. Todos nuestros coaches son certificados por la escuela #1 de coaching a nivel mundial: iPEC (Institute for Professional Excellence in Coaching). Transformación del LiderazgoNuestra metodología es utilizada activamente por empresas como Boeing, Kaiser Permanente y Cirque Du Soleil, y ayuda a los […]
3 Preguntas para saber si usaste Pensamiento Estratégico
Recientemente tuve un “momento ajá”, relacionado al Pensamiento Estratégico, que quería compartirles: No puedes ser estratégico/a actuando en piloto automático. Sencillamente no hay cómo. Queremos ser estratégicos/as porque es la manera de asegurarnos que al largo plazo vamos a maximizar nuestros logros y resultados. De lo contrario podemos ir por la vida “ganando” batallas, pero […]
¿Qué es Cultura de Paz Corporativa? – Así lo explicamos en Pulso Empresarial
La Cultura de Paz Corporativa® es el modelo que hemos creado en Synchronicity para diseñar culturas en las empresas que deseen tener un alto compromiso emocional, terreno fértil para innovar y unos resultados sobresalientes. Tuvimos el agrado de ser invitados al programa Pulso Empresarial para hablar con Nielsen Buján sobre nuestro modelo, el cual ha […]
Aprender a manejar el estrés y crear resiliencia es crítico para tu equipo
El estrés hace que alrededor de un millón de trabajadores falten al trabajo todos los días. Solo el 43% de los empleados de EE. UU piensan que sus empleadores se preocupan por su balance entre el trabajo y la vida personal, dice la Asociación Americana de Estrés. Según el JAMA Intern Med de un 60% […]