¿Quién hubiera pensado que las habilidades blandas serían críticas para que la industria que construyó la inteligencia artificial, pudiera sobrevivir a ella?
Este próximo 20 de agosto de 2024, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. en el Hotel San Juan Marriott, Puerto Rico, estaremos participando y patrocinando el TechDay, el evento más esperado de la región para la industria de IT, donde podrás disfrutar de una serie de charlas y talleres para actualizarte. En nuestro caso, estaremos hablando del tema que más nos gusta: las habilidades de poder (o habilidades blandas como tradicionalmente se les llama) y el rol que tienen en que las empresas o departamentos de TI puedan adoptar la Inteligencia Artificial (curioso, ¿no?).
Índice
Sobre el Evento en Puerto Rico
TechDay se celebra en ocho países de Centroamérica y el Caribe, habiendo ya dejado su marca en Costa Rica, Guatemala, Nicaragua y El Salvador. Ahora es el turno de Puerto Rico. Como patrocinadores oficiales, en Synchronicity estamos comprometidos en llevar las últimas tendencias y conocimientos a la región.
Regístrate al Evento
Para participar presencialmente al TechDay debes registrarte acá. Nosotros contamos con algunas entradas de cortesía por lo que puedes escribirnos para ver si todavía tenemos disponibles y con mucho gusto otorgarte una.
Conoce al Expositor
Ricardo Jiménez es un líder y emprendedor apasionado por el desarrollo humano y el poder transformador de los entornos de alto rendimiento. Tras una exitosa carrera de 20 años en la industria de IT, que incluyó 14 años en Microsoft como consultor, gerente de mercadeo y líder del negocio de servidores y nube en mercados emergentes de América Latina, fundó Synchronicity con el objetivo de elevar la forma en que las organizaciones y los individuos lideran, trabajan y viven.
Actualmente ha expandido el alcance de Synchronicity con una empresa hermana llamada Soy IA, junto con su socio y también científico de la computación Leonardo Arguedas. La combinación de Synchronicity y Soy IA ofrece un portafolio completo de habilidades críticas para el siglo XXI.
Resumen de la Charla: “El Fin de los Nerds y el Poder de las Habilidades Blandas”
La industria de IT está enfrentando una disrupción sin precedentes:
- Despidos Masivos: Por primera vez en 20 años, las firmas de outsourcing de IT en India han recortado 60,000 empleos. En EE.UU., los despidos en IT han alcanzado cifras récord entre 2022 y 2024.
- Salarios Amenazados: Por 5to año consecutivo, los salarios en la industria de IT han ido en declive, alcanzando su punto más bajo recientemente. Las posiciones con salarios altos son los managers y las de más demandas son las relacionadas a IA.
- Desafíos de Contratación: En algunos países de la región como Costa Rica, el 70% de los empleadores tiene dificultades para encontrar el perfil adecuado de los profesionales que buscan.
- Desconfianza en que los equipos puedan adoptar IA: Según McKinsey, a pesar de que el 89% de los líderes empresariales a nivel global consideran la IA una prioridad, el 59% no confía en que sus equipos ejecutivos estén capacitados ni preparados para usarla efectivamente.
La Inteligencia Artificial está creando un cambio sin precedentes y la mayoría de equipos simplemente no están preparados. Desafortunadamente algunas personas creen que la situación “es pasajera”, que la IA “es una herramienta más” y que la solución es buscar “más capacitación técnica”.
Decenas de estudios han revelado que la respuesta a esta situación no está solo en las habilidades técnicas, sino en desarrollar habilidades blandas críticas que han sido relegadas en equipos técnicos, como la resiliencia ante la incertidumbre, el poder de influenciar aún cuando no tienes una posición gerencial, la capacidad emocional para gestionar el cambio constante, la comunicación efectiva, la habilidad para innovar a todo nivel, el pensamiento estratégico, la resolución de conflictos, la mejora continua, el liderazgo efectivo y la capacidad para vender ideas a la capa gerencial, entre muchas otras.
En nuestra charla discutiremos la situación y las alternativas que tenemos para salir adelante, en especial analizaremos el enfoque que proponemos para una nueva generación de profesionales integrales: con alto desarrollo de su mente (mentalidad, actitud y habilidades blandas), corazón (compromiso emocional) y manos (habilidades digitales e Inteligencia Artificial).
Llamado a la Acción
Para Empresas y Gerentes de Equipo: Si temes que tu equipo tiene este tipo de deficiencias, considera utilizar el “Pulso de Compromiso Emocional” de Synchronicity para identificar áreas de mejora en tu equipo y aprovechar al máximo el cambio tecnológico. Medimos compromiso, habilidades de los managers, y mucho más. Consulta más información aquí.
Para Profesionales: Inscríbete en nuestros programas de habilidades blandas de Synchronicity y en la capacitación en inteligencia artificial de Soy IA. Consulta más información aquí.
Testimonios de Éxito
“Excelente programa cumplió todas las expectativas justo lo que andábamos buscando!”
Mario Cordero, CIO de Dole
“No tengo palabras para agradecer este conocimiento está impactando todo el entorno de trabajo.”
Rodolfo Zamora, CIO de Aresep
“El enfoque la conducción y el logro de los objetivos son más que recomendados!”
Gloria Abraham, Directora del IICA
“El impacto de este programa ha traído un giro decisivo en mi vida profesional. Es algo que todos deberían experimentar.”
Omar Quesada, CEO de Innova
“Pocas veces se presentan oportunidades tan buenas para crecer y salir adelante. Un 10!”
Michael Matamoros, CEO de Advance Learning
“Después de evaluar muchas opciones se hizo evidente que esta filosofía y la experiencia de Synchronicity era lo mejor por mucho. No podría estar más satisfecho con los resultados!”
Christopher Quesada, Sr. Engineer de Intertec
Únete a nosotros en TechDay Puerto Rico 2024 y descubre cómo navegar esta era de disrupción con las herramientas adecuadas. ¡Te esperamos!
