Cómo impacta cada colaborador la ejecución del Plan Estratégico en tu empresa?
Cuál es el plan de crecimiento profesional y personal de cada miembro de tu equipo?
Los OKRs (Objetivos y Resultados Clave) son la forma de atar las metas y los resultados de todos los empleados de una empresa para que juntos se aseguren de alcanzar los Planes Estratégicos. Cuando además se combina con técnicas ágiles de Management 3.0 para medición de desempeño y se incorporan planes de crecimiento personal y profesional, obtienes MetasYResultados.com, un sistema completo que te ofrece:
- Plataforma segura para creación de OKRs (Metas y Resultados Clave) en tu empresa.
- Cascadeo de metas a todos los departamentos, equipos y personal de tu empresa.
- Seguimiento, monitoreo y reportes de ejecución.
- Sugerencia de Mejores Prácticas Ágiles.
- Modelado de Roles y Perfil de cada Rol en la Organización.
- Creación de Planes de Crecimiento Personal y Profesional para tu personal.
- Directorio de Actividades de Crecimiento Individual y Grupal.
- Reportes para la medición de desempeño anual.
- [Próximamente] Evaluaciones 360 para la medición de desempeño.
- [Próximamente] Evaluaciones de Managers para la medición de desempeño.