Reconectamos equipos con sus metas
Los empleados felices son más productivos, generan clientes más satisfechos, son el mejor embajador de la empresa, venden más y no se quieren ir, aunque les ofrezcan más dinero. En Synchronicity contamos con casos de éxito de más de 20 puntos porcentuales de incremento año contra año en el Compromiso Emocional de equipos. ¡Descubre cómo transformar tu equipo!
Servicios para Equipos y Empresas
Facilitamos transformaciones a través de un compromiso emocional orgánico basado en habilidades de autogestión.

Evaluaciones
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- Actitud / Liderazgo grupal
- Estrés Organizacional
- Compromiso Emocional
- Fortalezas Grupales
- Habilidades blandas grupales

Programas y Talleres Grupales
Filosofías y metodologías de punta seleccionados por su innovación, potencial de impacto, y reconocimiento a nivel mundial.

Coaching Transformacional
Acatamos los patrones de pensamiento y actitud de una persona para lograr cambios profundos y permanentes.

Actividades de Team Building
Innovadoras aventuras que invitan a su equipo a trabajar en conjunto, competir, colaborar, reflexionar, crecer y despertar.

Charlas
Selección de temas de vanguardia con el impacto de hacer despertar un equipo sobre comportamientos o actitudes auto destructivas.

Consultoría Cultura Organizacional
Mejores prácticas para apoyar a una empresa o equipo en la búsqueda de una cultura que fomente alcanzar los logros corporativos, así como los personales de cada miembro.

Semanas Temáticas
Inicia una ola de impacto en tu empresa con Semanas Temáticas de Bienestar o Liderazgo.
Otros servicios
Listado de temas disponibles | |||
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Construyendo el espíritu de equipo | Planeación, organización y coordinación | Desarrollando personas | Creatividad |
Agilidad organizacional | Resolución de problemas | Representando a la empresa | Integridad y confianza |
Negociación y manejo de conflicto | Gestión del sistema y procesos | Enfoque centrado en el cliente | Desarrollo personal |
Habilidades de comunicación | Orientación a resultados | Pensamiento estratégico | Auto-confianza |
Comunicación abierta | Toma de decisiones | Liderazgo estratégico | Convicción y coraje |
Contratación y reclutamiento | Manejo de innovación | Orientación a la acción | Poder intelectual |
Gestión de desempeño | Pasión, técnica y dinamismo | Hacer frente a la ambigüedad | Compostura |
Pídelo según la necesidad de tu equipo
Evaluación
(Pulso)
Charla
(2 horas)
Mini Taller
(1/2 Día)
Taller
(1-2 Días)
Programa
(4 Semanas)