Uno de los mayores retos del mundo corporativo en la actualidad es lograr que los empleados se sientan involucrados de forma emocional con su compañía, prueba de ello es que el 85% de los empleados en todo el mundo no están comprometidos o están activamente desenganchados con su trabajo, según el State of the Global Workplace (Estado Global del Lugar de Trabajo) de Gallup, realizado en 155 países en el año 2017.

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«Compromiso Emocional es el mayor desafío corporativo.»